短時間勤務職員の募集
子育てや介護などで長時間の勤務ができない方、短時間勤務で働きませんか。
短時間勤務職員（正式名：任期付短時間勤務職員）とは
医師免許や看護師、薬剤師などの資格を有しているが、出産～子育て、家族の介護など様々な理由によりフルタイムで働けない方を対象に、勤務時間を一定時間内（週30時間以内）とした上で、一定期間正規職員の身分として医療現場で勤務できることとした制度です。
制度の特徴
医師免許や看護師、薬剤師などの資格を有しているが、出産～子育て、家族の介護など様々な理由によりフルタイムで働けない方を対象に、勤務時間を一定時間内（週30時間以内）とした上で、一定期間正規職員の身分として医療現場で勤務できることとした制度です。
制度の特徴
- 勤務時間が短く、生活設計が立てやすい
- 常勤職員に準じた休暇制度（有給、夏季休暇）
- 常勤職員に準じた給与体系（一部手当を除く）
- 公務災害補償制度が適用される
医師
| 勤務時間 | 週30時間以内 |
| 任期 | 原則3年間 |
| 身分 | 地方独立行政法人 静岡市立静岡病院職員（非公務員） |
（詳細はお問い合わせください）
【その他】
- 院内保育所（0歳～6歳児）を設置し、24時間保育（週3回）を実施しています。
- 医師事務作業補助者を配置し、医師の負担軽減を図っています。
- スキルアップのためのシュミレーター機器が充実しています。
お問い合わせ
〒420-8630 静岡市葵区追手町10番93号
地方独立行政法人静岡市立静岡病院 人事課 人事・厚生係
電話：054-253-3125（内線3105）
地方独立行政法人静岡市立静岡病院 人事課 人事・厚生係
電話：054-253-3125（内線3105）